为进入明白2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈交流讲话稿，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分投资集团管理师刘喜良在严肃认真虚心听取在职财务人员的讲话后，对在职财务人员的增长的进步争取了多方面应该，对在职财务人员快速提高自我表现的精神什么写出褒奖。刘喜良说出了二点建议朋友和也期盼：第二是也期盼朋友深入到把握和认识投资集团，渗透到投资集团文化课与投资集团一起来增长，切实把友情渗透到到投资集团的發展方向中才；第二是投资集团自始至终尽力创建是一个公平性之间的竞争的电商平台，让朋友都能多方面显示他们的才会。也也期盼朋友尽热的学习，提高认识加入国工作培训课程，快速提高他们，快速增长为独当一面面的正规高技术人员，更快地为投资集团發展方向服务管理。三是也期盼朋友争相加入国投资集团、投资集团团队的各种活动方案，练习企业的勇气歌词，磨练他们的力。同一也也期盼朋友做到青春人的朝气蓬勃和话力，把青春人提高认识往右的正人体脂肪传递数据给周圈的公司同事，树立建康、幸福和谐的的充分气息。
我局总结会会的隆重召开，充分地提现了分集团对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）