三次必选择题尾声，12支代表队得分不相上下，难解难分。大家摩拳擦掌，决心在抢答题环节一决高下。“又是二分公司，他们抢答有什么诀窍呢？”第十二代表队不甘落后，仔细揣摩抢答技巧，终于连抢4道题。大家屏住呼吸，一到抢答时，现场鸦雀无声，几乎能听见队友的心跳。这是机构钢结构建筑性能知识点竞争的场景中。
10月25日，单位“全国的質量月”房建質量基本知识竟赛方案在单位指导核心成功举办。单位党组会副党组党支书、总总监唐志强，总建筑项目师高任清，党组会副党组党支书、纪委党组党支书、商会历届主席李怀生亲临现象行为现象，并且还为得奖群体和个体授奖。各分单位分为1多个象征着队參加现象竟赛方案。
此项创新大赛涵盖必做题和抢做题两大方式，跟随主持了人一下令下，每位人积极向上访问量，环境课堂气氛猛烈。进行紧缺激动人心的角逐，后面二分企业象征队实现自我价值提升团队、本人双第一名，八分企业象征队和三分企业象征队分获团队二多名；总体pk中人本人打分症状，二分企业刘凯、五分企业张宁、雄安分企业张家旺3人提升此项创新大赛优良人。
唐志强末尾投稿讲稿，他向得奖对伍和最好的世界冠军表达出来恭贺，推崇性能服务工作技艺性服务工作人数一要再继续强化房子性能服务工作技艺性的学习了解，全方位按时了解新技艺性、新标准单位、新政策范、新措施，增强客户活动道德素质。二、学导致用，在活动服务工作中统等和种植、进度计划、代价的感情，要有一体化性、预测分析性、积极进取性，一体化来考虑技艺性方案设计，使技艺性服务工作为客户充分利用更重意义。三要维持性能服务工作首先，逢建必优，以性能服务工作求能，以性能服务工作谋进展进步，以性能服务工作创高端品牌，以性能服务工作增效率，有序推进司高性能服务工作进展进步。
李怀生作开局讲话，他向各是指队和赛手提起几点祝愿：十是延续搞好关系学习了解的标兵，带动力全体员工学管理制度、学规范起来、学标淮、学“四新技术”。二是继续当好创新的标兵，大力推广“四新技术”，落实“四节一环保”要求，打造公司核心竞争力。三是继续当好创优的标兵，学以致用，推动公司质量管理标准化、规范化，把公司“逢建必优”要求落到实处。
这次现场报道知识点创新大赛是工司推进第30次全国“质量月”的一项重要活动，比赛分为三个阶段：第一阶段是组织全体质量技术管理人员全面学习公司24项质量管理制度及质量管理标准。第二阶段是分公司组织全体质量技术人员参加闭卷考试，检验学习效果，选拔优秀选手。第三阶段是现场巅峰对决，检验分公司学习水平。这样层层发动、层层学习、层层考试、层层比赛，大大提高了学习人员的覆盖面，提高了学习的实效性，提高学习的激励力度，检阅了各分公司学习掌握质量标准和规范的水平，使“质量月”活动取得了实实在在的成效。（质量技术部）